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25日:麦克奥迪6板树立股权转让新高度,最受益的发酵方向反而是TA!5G

25日:麦克奥迪6板树立股权转让新高度,最受益的发酵方向反而是TA!5G
特别提示:我从来不吹票,如果你觉得我的复盘在吹票那么说明你没有读懂复盘的本质和初衷,每天的复盘都是盘面的情绪记录和思路梳理,所以如果你看了我的复盘去买了某个票,盈亏自理,因为赚了钱你没给我分一半利润,那么亏了钱甩锅泼脏水给我,我拒绝接受。对复盘思路有不同的想法,欢迎友好交流思维碰撞,但是人身攻击不可取,我这里适合头脑开放,有上进心,明白逻辑思路的重要性和真心想提高的朋友,不确定性和随机性永远是市场的风险和好玩的地方。欢迎每一位认可我的朋友多留言发声让我看到你的支持,咱们一路走下去,加油!

11月22日周五收盘完整版思路总结(上)

数据看情绪
涨停家数22,昨天26家,情绪降温
今天跌停14家,昨天2家,风险开始释放(主要是高位股)
今天连板股9家,昨天8家。抱团取暖
破板率今日37%,昨日27%,亏钱效应增大
昨日连板板块涨幅:5.78%,强者恒强

日内明牌主线:股权转让,锂电池,光伏,次新,可降解塑料
暗线联动:低位低价
日内核心龙头:麦克奥迪

盘面热点攻击节奏梳理

昨天复盘应验的部分
(1)提示低位低价小盘子是里子,其余题材都是外壳,今天连板股和首板股70%都满足,应验
(2)提示军工是一日游卡位,次日不能追涨,天海防务 被砸,宝塔实业 冲高回落,应验
(3)提示次新股在混沌期容易卡位,今天广电计量 ,贝斯美 连板涨停应验
(4)提示鼎龙文化 是否反包核心看顺网科技 等基本面正宗的是否助攻,全天顺网科技弱不禁风,所以鼎龙文化尾盘跳水,应验
(5)提示养老概念必须有3个首板涨停的话鲁商发展 才能做2板不然容易被砸,应验
(6)提示降息对于周期股(有色煤炭钢铁水泥)的利好是预期差,安源煤业 3连板,银禧科技 2连板(钴),韶钢松山 一度涨停应验
(7)在明日潜在隐患栏目提示:指数不排除有新低,高位股不稳定,远离高位股,今天高位白马股杀跌明显,应验,认真看可以回避风险

只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的力量,加油!!!

如果开盘前在看一遍咱们的复盘,上述这些“应验”的内容里面的大面和被套你都可以回避,机会也可以最大程度把握住,所以二刷其实才是“关键”,所谓二刷是次日开盘前再看一遍复盘的内容,尤其是“盘面有几个细节值”因为人的记忆力是有限的,经常一晚上看很多自媒体等消息面会混杂,次日开盘前再看一些滚动新闻的话更容易冲动忘记市场的真实选择陷入自我幻想里,所以开盘前“二刷”是避免吃面和做出正确预案非常重要的步骤,可惜90%的人都忽视了

掌握准确信息的好处我不多说了,特别是当别人得到的信息是片面的、支离破碎的,而你掌握的信息是准确全面的时候,你的优势是巨大的。可以把握机会,可以回避大面!这就是咱们复盘的价值!

今日盘面有几个值得注意的细节:

(1)股权转让是最靓的仔。麦克奥迪超预期6连板,之所以说超预期是因为今天大盘盘中一度恐慌下跌居然都没砸开一字板,庄股控盘和资金抢筹的心态可见一斑,打破了近期股权转让题材的高度,下周继续涨停就是7个板,这对于股权转让题材是明显的刺激,今天长城动漫 4板,安源煤业3板贵人鸟 新开源 2板金一文化 首板梯队完整,在下午指数新低弱势的情况下,新开源依然回封涨停,体现了股权转让的认可度,现在只要是沾边股权转让就是鸡犬升天,股权转让里最吃香的就是实际控制人变更为国资,从得利斯 到麦克奥迪(建行旗下)都是,所以优选的角度注意这个核心加分项,但是股权转让不要盲目竞价就上,因为比如家家悦 ,金晶科技 等股权转让也没有涨停,所以超跌+低价+小盘子是里子,股权转让是外壳,不是所有股权转让都可以连续涨停,这一点别冲动

股权转让了注意华映科技 (周五盘后公告),因为司法拍卖最近市场很认可,康盛股份 周五一度3连板就是体现

(2)该弱不弱值得注意。今天指数是中午临近午盘开始发酵男孩核潜艇的事情导致恐慌情绪蔓延的,那个时候被砸开然后下午又回封的票值得注意,因为体现出资金的认可度,比如诺德股份 ,读者传媒 ,天夏智慧 等,因为今天虽然不是严格意义的冰点,但是也情绪降温很在低温区域了,这种情况下,如果是套利或者不是真的被资金认可被砸以后是不会回封的,比如折叠屏的正丹股份 ,比如军工的江龙船艇 和天海防务等,所以要注意这些依然回封的票,周四下午指数也是下跌,当时下午有2个票逆势拉升涨停,一个是康盛股份今天一度摸3板,一个长城动漫今天4连板。这些在指数跳水时候涨停和体现出强势的票给出了溢价,所以要注意市场信号,哪里有赚钱效应你就要重视哪里

(3)特斯拉是一个预期差。今天特斯拉发布了一款电动皮卡车,看外形很酷(可以搜一下自己看看),不怕剐蹭,有点科幻电影里的星球行走车,售价4万美金,对比国内很多动不动百万的豪车价格真的很便宜,结合宝马和宁德时代 签订大单,所以锂电池和特斯拉是一个潜在看点,特斯拉国内量产已经炒作过了,但是这次的这个很酷的皮卡如果也在国内量产就是“新事件”的预期,如果你有28万你会买一个大众的思铂睿和帕萨特还是会买那么酷的特斯拉?而让我重视锂电池的外在因素是特斯拉,里子是因为锂电池本质是锂矿,是有色,是周期股属性,受益于降息的大背景(今天安 源煤业回封3板体现出资金的认可度,银禧科技全天抢筹明显)

(4)长城动漫今天很顽强,今天没有游戏股的首板,2板,3板都没有,但是长城动漫除了上午因为指数跳水被动砸开一下以后,全天和下午指数新低的时候岿然不动,所以长城动漫的支撑今日顽强的就不是游戏属性,而是代表了这一波超跌低位低价的一个高度,资金已经开始挖挖掘长城动漫的其他属性了,比如二胎,今天早盘高乐股份 一度摸涨停,比如举牌的方大集团 和金一文化

(5)次新股要注意轮动。最近的次新股严格的说是刚开板的新股+机构大买,于是开始强势,从卓胜微 ,佳禾智能 到广电计量都是如此(你注意到广电计量是国企了吗?),今天八方股份 龙虎榜机构有买入了,所以周一有机会低吸的话这个票是近期开板新股的重点,但是近端次新强势,今天福莱特 也有机构买入,中远端超跌次新+机构是一个潜在“突破口”但是福莱特筹码结构需要洗盘,换手不充分涨停很容易被砸,看资金是否认可,因为每次题材走到超跌低价的时候,离不开次新指引情绪,因为白马股都调整了,次新没有减持地雷,没有解禁,所以次新的春天每年11--2月都是次新历来强势出牛股的时间段,这一点要注意

(6)贝斯美的市场语言,贝斯美没有机构大买,不像广电计量一样,但是依然2连板,而且做农药的,没有想象力,所以盘子迷你就是关键了,通过贝斯美的启示就是在弱势阶段资金对于小盘子是青睐和加分的,这一点要注意到市场偏好

(7)最后叮嘱一下。在题材混沌迷茫阶段,超跌低价,次新股,股权转让,并购重组都是常见的卡位和突破口,自带光环,这个阶段特别要注意消息面,一旦有新题材那么前排首板涨停也是博弈点,强势股这个阶段有的会一波杀A,所以强势股首阴或者额抄底要谨慎,未必有大肉,盛天网络 就是例子。一旦过期的“老龙头”别恋战。这些经验都是亏钱亏出来的,要重视

(8)股权转让和并购重组,壳资源都是一脉相莲的,麦克奥迪周一继续涨停7板基本没悬念,那么壳资源就要注意了,中迪投资 已经给了并购重组2连板的示范,今天很多涨停都是壳资源属性,一度涨停的正丹股份(为什么OLED别的个股不反包)和江龙船艇(为什么别的军工不摸涨停)都是创业板重组松绑的壳资源属性,这个暗线本质都是受益于股权转让大背景,这一点要注意到

(9)锂电池是外壳,宁德时代产业链是里子,今天锂电池被戴起来核心是宁德时代与宝马签订大单,宁德时代盘子太大机上白马股总体调整所以冲高回落意料之内,那么资金转而炒作宁德时代的产业链,银禧科技的孙公司为宁德时代供应动力电池箱,诺德股份(很多人以为炒作铜箔涨价,不仅仅是,不然金安国纪 为什么高开低走阴线就是体现),是宁德时代长期稳定供应商,一度摸涨停的科达利 也是宁德时代供应商;宁德时代为公司第一大客户。所以锂电池是外壳,宁德时代供应链的是核心

今天说说好系统(模式)应该是什么样的。

从前有两支队伍。A 队伍的风格是整齐划一步调一致。他们的人员年龄差不多、学历差不多、想法差不多、连身高都差不多。他们做事的方法都经过反复的、严格的训练。他们处处服从指挥,做每件事都要依照上级的命令。(机构抱团的,比如大白马)

B 队伍看上去有点自由散漫(题材龙头)。他们的人员参差不齐,有老有少,有书呆子也有社会人,想法各异。他们做事花样百出,经常不按流程走,动不动就临场发挥(受到消息面和情绪驱动,无关基本面)。上级只给他们一个大致的方向(承载情绪出口),他们常常自己拿主意(游资引导)。

如果这是两支军队的话,A 队伍肯定是正规军。B 队伍有可能是个临时拼凑的游击队,但也可能是最精锐的特种部队。如果任务足够简单(指数上涨反弹强势阶段),A 队伍肯定不折不扣地完成你的指令,如果任务复杂(情绪或者指数弱势),则B 队伍更大可能给你带来“惊喜”。

可是如果任务比较复杂(指数弱势阶段)、局面很不熟悉(反弹不持续)、对手非常陌生(轮动卡位很快),A 队伍反而是劣势。B 队伍是你唯一的希望。俄罗斯方块告诉我们,你合群了,你就消失了。
*

好的系统应该有三个特点:
第一,它要有抗打击能力;第二,它要有自组织能力;第三,它应该有一个健康的层级结构。

1.抗打击
我们直觉上好东西就应该好好保护起来,避免遭受任何打击 —— 其实连养孩子都不应该这么养。
最理想的系统得能抗打击(某几天遭遇连续回撤不顺也不质疑模式体系的长期强势),反脆弱(继续坚持验证半年以上最强时候单月收益率高达70%高胜率模式),不怕事儿(无视暂时的困难)。

人体就是个好系统。免疫系统能挡住绝大多数病毒。温度高点儿低点儿,工作苦点儿累点儿,情绪好点儿坏点儿,我们绝大多数情况下都能承受。人,其实非常不怕折腾。森林和草原的生态系统也都具备相当的抗打击能力,哪怕是历经一把大火,过几年又是生机勃勃。

使唐僧成为唐僧的,不是经书,是那条取经的路。

这些系统都是活的。活的东西,才有可能越挨打击越顽强,才有可能随机应变。怎样才能让系统抗打击呢?

首先“抗打击”不等于“不变”,也不等于就是追求“稳定”。一成不变(单一概念)的系统反而是脆弱的。我们知道保持系统平衡的是负反馈回路(有补涨分支助攻)。负反馈回路的作用不是让系统不出状况,而是出了状况能给扭转回去。一个具备抗打击能力的系统得能经得起扰动,取得一个动态的平衡。

其次,好系统(龙头)要具备一定的冗余度(多概念以备后续发酵补涨龙和助攻分支),它需要有一个比较宽松的环境。

生活中有很多“优化者”,追求极端的效率,可丁可卯地安排系统的运行,这样往往就会让系统丧失抗打击能力。比如像戴尔和丰田公司,据说讲究一个“零库存”,说几点钟用哪个零件供应商就必须在几点钟正好把零件送到工厂门口。这么做效率固然是最高的,但是也容易出差错 — 万一出状况,系统就容易陷入问题。

再者,最理想的系统的反馈回路本身,也要有自己的反馈回路。比如说,一个社会系统光有警察还不行,警察本身得能不断适应新局面才行(补涨分享有联动板块效应,得到市场认可)

这就要求系统得能学、能自我修复、能动态变化。这就引出了好系统的第二个能力。

2.自组织
好系统必须是能创新的系统,它不可能按照一张宏伟的蓝图按部就班地发展。未来的情况可能跟今天非常不一样,真正的好系统不但能适应变化,而且还得能制造惊喜。
惊喜不是总设计师规划出来的,得指望是系统内的每个成员自己创新(后排补涨小弟不断发酵龙头新属性维度,越朦胧越好)

现在“创新”绝对是个好词儿,每个人都说要鼓励孩子创新 —— 但不管是中国还是美国,中小学老师们,其实并不真的喜欢爱创新的孩子。老师让他这么干他非得那么干,老师指东他往西,这才是创新。可是谁不希望令行禁止、谁不喜欢指挥整齐划一的队伍、就好像朝鲜拉拉队那样?对老师来说,有创新精神的学生是个麻烦 —— 你按规定的动作练好就行了,不要胡乱给自己加戏(龙头转属性,比如宝鼎科技 一开始是股权转让,后来名字带科技成为科技线的高标)。但是以后有成就的通常恰恰就是这些“戏精”

*

其实苏联的工厂一开始建的时候还是比较先进的,问题在于它不允许新工厂跟它竞争。你想用新技术办个新企业,根本不可能,因为老工厂有政策保护。如果国家政策只会力保老工厂(老龙头),又何谈创新和活力呢?
这就引出了下一个问题:好系统的上下级(龙头和补涨龙之间),到底应该是什么样的关系。

3.层级关系
小公司(庄股)也许可以做到自由自在独立意志,大公司(人气大龙头大于等于5板那种)必须得有层级关系。

层级,就是把一个大系统分成若干个子系统,每个子系统可能又有各自的子系统。层级就是模块化。

一块好手表里可能有上千个零件,一个一个安装的话,一旦有问题就非常麻烦。解决办法是把零件给模块化 —— 若干个零件组成一个模块(分清楚主次属性),一个模块一个模块地生产和组装,最后再把不同模块组装在一起,就成了手表。

我看到有报道说,中国现在制造航天火箭就已经实现了模块化,而这样能提高工作效率和安全性。
有这样的好处,关键在于信息 —— 每个零件只要跟自己模块里的零部件配合就行。比如一个公司分成若干个部门,每个部门就是一个子系统。部门内部的信息交流显然更强,每个人大多数情况下只和自己部门的人打交道就可以了,并不需要时刻对全公司负责,这就避免了信息过载(选股纠结和跑偏市场最认可的方向)

各个子系统在相当程度上是自治,这就不会有点什么事都搅动整个系统(一个强势股歇菜,不影响主属性)。人体就是个分了很多层子系统的大系统。人体中有各个器官,器官中又有组织,组织又是由细胞组成的。我们之前说“头痛医头脚痛医脚”是个贬义词,但实际上医生治病,大部分情况都是头痛医头脚痛医脚。如果一个人的胳膊受伤,医生把胳膊处理一下就可以了,通常不用考虑他的心理问题,也不用考虑他的肾是否能承受得了。有了子系统就有这个好处。子系统出问题,不用非得牵动全身(不断涌现新龙头的背景,因为主属性树立需要好几周,那么持续和更迭也需要几周)

任何系统要变大、变复杂,就一定要有稳定的各种子系统结构。
子系统的良好运行,应该在整个系统中有很高的优先级(主属性是里子,一切题材都是加分项,注意优先级这个词)。作为个人,你不能为了实现自己的价值不顾所在集体 (偏离主线)—— 也就是你所属的那个子系统 (主属性)—— 的成败。

一个好系统,中央控制和子系统自治必有一个平衡。

好系统首先要不怕打击;为了不怕打击,系统就要自己更新自己学(找到市场认可的某个龙头的属性方向做补涨攻击),这就要求自组织能力(补涨属性方向有板块联动性首板助攻);为了更好地实现自组织,协调好自组织和大系统的关系,就要有健康的层级结构(梯队完整度的体现)。有了稳定的层级结构之后,系统的抗打击能力又会进一步增强(引导新小弟站出来)。

这样的系统充满活力,能适应各种新局面。它会变得越来越复杂,越来越强大。

系统论说起来并不难,真正用好可不容易,只要你脑子里有了这根弦,以后看问题,必然就多了一个角度

最后请默念三遍下面的话:“愉悦(赚钱效应)指引方向,痛苦(亏钱效应)提供能量(观望资金),恐惧(高标和大面)决定边界。那么,我们就可以用恐惧看清边界(情绪的强弱),用愉悦(赚钱效应)找到改变边界(情绪拐点)的方向,用痛苦提供拓展边界的能量。(强者恒强)”

读懂主力你就是主力
理解龙头你就是龙头

其实看我的复盘是一种享受,因为思想提升和思路提升一样重要,最终都会转化到理解力上,进而转化为账户盈利

11月22日周五收盘完整版思路总结(中)
变盘节点

下周二是变盘日,调整周期容易变盘日前一天抢反弹,如果周一继续阴线,那么周一下午和尾盘是不错的博弈点

过往3年连续191次预判大盘变盘节点正确,全网唯一!别处你看不到

量化仓位

这里参考创业板是因为科技股和题材股主要分布在中小创
量化仓位是根据当日的收盘数据预判次日,所以会有短线延迟,波段重要参考

进入上涨浪:满足
筹码突破:不满足
题材情绪(局部)强势:满足
量能活跃达标:满足
处于做多周期:不满足

量化仓位60%

明天潜在隐患

高位白马股调整有些是刚开始第一个大阴线,所以短线还有调整惯性才能反弹,高位白马科技股和机构抱团的消费白马还有调整惯性,别盲目抄底

11月22日周五收盘思路总结(下)
从走势动能方面看(涨跌的力度和持续性)

今天大盘收放量阴线,获利盘涌出,高位白马机构砸盘所致,总体依然是存量博弈,拆东墙补西墙,一个热点崛起就有一个热点倒下,瑕疵是量能不达标活跃量能线标准(第28天),这意味着调整磨底的时间会拖长,也意味着资金只能在局部集中,目前的量能不支持多个热点的同步延续强势会不断收敛(目前基本只剩下股权转让最坚挺),题材内斗分化会加剧,轮动加快,日内新题材抢先手前排第一个涨停是重点

创业板今天收放量阴线,主力对高位科技白马股进入派发阶段,成交量恢复达标活跃量能线标准(连续14天),从题材股角度看,低位小盘子是核心,低价是重点加分项,题材股里的大盘股(40个亿以上)和中盘子(20个亿以上)持续性打折扣(德威新材 没能连板,金通灵 没能连板盘子就是启示)

所以读懂主力你就是主力,看盘心里有底气。这就是咱们解盘的价值

从主力建仓筹码方面看(主力成本区和波段进退节奏拿捏)

大盘的筹码密集峰下移到2911点,收盘低于2911点,意味着属于筹码弱势解控,要控制仓位,短期内会围绕2911上下震荡,周一继续阴线向下的话随后会有反抽2911的动作

创业板筹码密集峰在1684点,今日大阴线跌破1684点,意味着主力没做好持续加速拉升的准备,短期内会围绕1684上下震荡,所以不能追涨大盘股(尤其是打板大盘股和白马股是忌讳,盈亏比很差),不能追涨高位股的拉升

作者:主升龙头真经